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為進一步嚴明工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，根據集團公司《關于開展紀律作風教育整頓的通知》要求，近日，人力資源部組織召開紀律作風教育整頓專題會。

會議以學習黨的二十大報告精神為主題，組織全員集中學習《二十大報告摘登—堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力》，深入了解人才強國戰略，以黨的二十大精神為指導，做好人力資源各項工作。隨后，會議傳達灃西紀委《關于部分干部員工上班遲到問題的通報》，并觀看《遲到早退非小事》專題片。

會議要求，一是要定期開展紀律作風教育活動，切實加強全體人員黨性修養，自覺遵守黨的各項紀律，牢固樹立“紀律無小事，貴在常堅持”的觀念；二是要進一步嚴肅工作紀律。全體人員要嚴格落實各項工作紀律要求，上下班按時打卡，杜絕遲到、早退、曠工等現象發生；三是要以反面典型為鏡鑒，自覺檢視自己在思想、作風、履職盡責等方面存在的問題，立足本職崗位，對標對表、抓早抓小抓常，以更高標準、更嚴要求不斷提升工作質量；四是要加強集團考勤紀律管理，嚴抓考勤打卡及請休假管理，嚴肅工作紀律，營造務實高效工作氛圍。