為深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實集團干部作風(fēng)能力提升年的工作要求，灃西集團投資公司黨支部組織開展了系列干部作風(fēng)提升活動，積極打造作風(fēng)能力提升“陣地”，推動全體干部員工作風(fēng)能力提升。
周密部署抓推進(jìn)
公司黨支部及時召開專題會，安排部署全年重點任務(wù)，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，與各部門、各子公司簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，確保全年目標(biāo)分解到人、責(zé)任落實到人，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)、同向發(fā)力。同時，結(jié)合公司實際開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，制定切實可行的行動方案，動員全體干部員工盯緊目標(biāo)任務(wù)，圍繞學(xué)用貫通“會干”、拼搏創(chuàng)新“敢干”、奮勇爭先“快干”、錘煉作風(fēng)“實干”。
深學(xué)細(xì)悟提能力
通過組織專題學(xué)習(xí)、支部書記講黨課、觀看警示教育片等方式開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。2023年度累計開展線上專題學(xué)習(xí)2次，支部書記講廉政黨課2次，觀看警示教育片2次。緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際，策劃開展“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”活動，通過組織廉政知識測試、業(yè)務(wù)能力擂臺賽等方式，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，激發(fā)全員活力。定期安排業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)，組織各業(yè)務(wù)板塊員工進(jìn)行專業(yè)知識分享，交流學(xué)習(xí)感受，分享業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)中達(dá)到業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)公開化、政策信息透明化，充分防范化解廉政風(fēng)險、提升干部員工作風(fēng)能力。截至目前，已完成3次業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)。
勤督嚴(yán)查促落實
圍繞年度目標(biāo)、重點項目及關(guān)鍵業(yè)務(wù)開展全面排查，各項目開展每周現(xiàn)場走訪及每月安全專項排查。深度自查自糾，積極整頓內(nèi)部作風(fēng)問題，不定期檢查干部員工作作風(fēng)情況，共開展作風(fēng)突擊檢查2次，通報批評3人次。對自查整改情況進(jìn)行督促檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，剖析原因并制定整改措施，通過全面梳理工作流程，規(guī)范工作程序，建立健全規(guī)章制度等方式，防范化解廉潔風(fēng)險，落實督查整改結(jié)果，全年共計修訂更新制度23項。
下一步，投資公司黨支部將以干部作風(fēng)能力提升年為契機，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，建立健全規(guī)章制度，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，強化監(jiān)督約束，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。
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