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["附件1："]
["陕西沣西物业管理有限公司\n2020年公开社会招聘岗位及任职要求"]
["序号","部门","岗位","人数","主要职责","专业要求","主要任职条件"]
[1,"行政部","行政管理","1人","1.负责公司制度体系建设；\n2.负责活动的策划与组织；                                 \n3.负责文件流转、办理、会议的组织；\n4.负责公司重要事项的督查督办工作。","\n公共管理、工商管理等管理学相关专业","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.三年以上行政相关工作经验；\n3.熟练运用计算机和各类办公软件；\n4.具有较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物；\n5.具有开发区、国有企业工作经验者优先。"]
[2,null,"品宣策划","1人","1.负责公司品牌研究、策划、建设和推广工作；\n2.负责公司VI体系建设；\n3.负责公司的宣传报道及文案的撰写；\n4.负责审核项目重要文案创意构思、设计；\n5.负责公司微信公众号的策划、维护。","\n新闻传播学、中文等文学相关专业","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.三年以上企划管理、品牌策划等相关工作经验；\n3.熟练应用各项办公软件，具有设计、策划相关技能；\n4.思维活跃、有全局观、良好的逻辑思考能力；具有较强的抗压能力，良好的沟通能力、服务意识、工作态度及团队合作精神；\n5.具有开发区、国有企业工作经验者优先。"]
[3,null,"信息化技术管理","2人","1.参与公司智慧物业、信息化建设项目的全流程工作；\n2.负责企业管理、物业业务管理的各类应用系统的运维；根据公司相关业务场景和信息化项目需求，进行技术和产品选型；\n3.编制项目可行性研究报告、初步设计方案、制作汇报PPT等材料；\n4.信息系统总体规划和建设、应用系统二次开发、网络系统运行与维护等工作；\n5.参与信息化建设项目需求分析、参与总体方案设计，编制项目可行性研究报告、制作汇报PPT等材料；\n6.负责项目验收和培训工作；根据梳理的信息化需求，组织研发工程师开发，并完成相关技术文档的编写；\n7.负责信息化项目硬件集成和IT架构实施。","\n电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、物联网工程等工学相关专业","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.三年以上组织管理或直接参与信息化建设项目或大、中型企业IT运维管理经验的经验；\n3.掌握信息化领域相关知识，具有一定的信息化行业市场开拓经验；具有网络基础知识，熟悉TCP/IP等常用网络协议，熟悉局域网和互联网相关技术；熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，具有较强的网络安全意识；具有局域网、广域网和机房管理方面的相关工作经验。\n4.具有较强的技术背景，有云，存储，数据库、软件开发、实施中任意两个以上的经验；\n5.熟悉NET平台下B/S架构相关技术，如WebForm、Linq、WebService等技术或熟悉SQL server/Oracle等数据库开发，有较好的数据库编程能力者优先。\n6.具有较强的沟通交流、文字整合能力，团队合作精神；\n7.具有开发区、国有企业工作经验者，有中级及以上计算机与软件技术资格证书，电子商务、智慧社区相关行业的中大型项目售前经验者，中级及以上计算机与软件技术资格证书者优先。"]
[4,"人力资源部","人事管理","1人","1.协助上级进行人力资源管理制度、流程等的修订与完善；\n2.拟定招聘计划，维护、开发招聘渠道，按需完成招聘任务，满足用人需求；\n3.熟悉员工培训实施流程，完成公司培训三级体系目标；\n4.熟悉劳动法等相关法律，能有技巧地妥善处理各类劳动关系。","\n人力资源管理、企业管理等管理学相关专业","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.三年以上人力资源管理经验，具有二级企业人力资源管理师资格；\n3.具有扎实的人力资源理论素养，熟悉人力资源管理、企业管理、物业管理相关知识，熟悉相关法律法规及地方政策；\n4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力，工作踏实认真，具备良好职业素养和团队合作精神；\n5. 具有开发区、国有企业工作经验者优先。"]
[5,"经营拓展部","市场拓展","1人","1.负责调查、收集市场信息，掌握市场动态，进行综合分析、预测，制度切实可行的物业拓展计划；\n2.准备物业服务合同文本，负责签署物业服务合同的相关事宜；\n3.负责公司向外承接物业管理项目的相关工作；\n4.参与社会上的物业招投标工作，与有关单位（发展商）、政府服务采购部门等建立良好的合作关系。","\n工商管理、企业管理等管理学相关专业","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.三年以上物业、商业等经营、市场拓展相关工作经验；\n3.市场拓展能力强，具有销售、市场调查、企划、活动、传播、媒体等方面的专业知识；\n4.性格开朗、热情，具有高效执行、团队合作、正直亲和、良好的沟通协调能力、快速与持续学习能力、较强的服务精神；\n5.具有开发区、国有企业工作经验者优先。"]
[6,"运营管理部","环境管理","2人","1.负责环境质量管理体系的编制和修订，并有效运行和管控；                                                                      \n2.负责监督和考核各项目物业服务中心环境执行情况，评估公司服务水平，提升改善公司所辖业态的整体环境；\n3.有针对性的进行业务培训，提升业主满意度；\n4.负责年度环境提升计划的编制。","\n管理学相关专业","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.三年以上工作经验，其中一年以上绿化或保洁经理岗位工作经验；                                     \n3.熟知绿化、保洁工作流程、标准及服务技巧、管理知识、清洁用品、工具设备使用等相关专业知识；                                                              \n4.有效执行、团队合作、沟通协调能力、快速与持续学习能力、领导能力、服务精神；               \n5. 具有开发区、国有企业工作经验者优先。"]
[7,"品质管理部","品质管理","1人","1.参与公司管理体系建立、实施和监督管理，并持续改进，提高物业服务质量和业主满意度；\n2.负责各部门、各项目体系文件管理考评工作；                                                                    \n3.参与制定质量管理标准，服务质量检验标准，确定检验与监督管理方式，组织服务管理培训；                                                                 \n4.负责公司级投诉处理、品质问题跟进处理、监督整改，并指导相关部门项目制定预防措施。","                \n公共管理、工商管理、物业管理等管理学相关专业","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.三年以上工作经验，其中一年以上担任同级或相关职位工作经验；                                                          \n3.熟悉体系认证、物业管理、企业管理等相关知识；                          \n4.为人正直、责任心强、执行力强、良好的协调沟通能力、较强的公文写作能力；\n5.具有开发区、国有企业工作经验者优先。"]
[8,"保障服务部","采购管理","1人","1.负责物资及服务的采购工作，审核采购计划，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支；\n2.调查、分析、评估目标市场及各项物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道及市场变化情况，确定需求和采购时机；\n3.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；\n4.负责对供应商进行评估，管理，与供应商建立良好的关系，有效开展业务往来。                                 \n","                \n管理学相关专业","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.三年以上工作经验，有采购工作经验者优先；                                                           \n3.熟悉合同法及相关财务知识，具有建立和改善采购系统流程的能力，分析问题解决问题的能力；\n4.有较强的成本控制意识及服务意识，良好的沟通及谈判能力，责任心强，有一定的抗压能力；\n5.具有开发区、国有企业工作经验者优先。"]
[9,"项目服务中心","项目经理","2人","1.主持项目的经营管理、计划实施、费用收支控制；\n2.负责项目质量管理体系的有效运行和管理控制，确保服务品质与经营管理指标的达成等。\n3.负责项目团队建设和员工队伍综合素质的提高；\n4.公司及上级交办的其他工作。","\n专业不限，物业管理相关专业优先","1.全日制大专及以上学历，本科以上优先；\n2.五年以上物业管理工作经验，三年以上同行业、同岗位或相近岗位工作经验，具有物业项目经理证；\n3.熟悉物业法律法规、物业劳动关系管理知识、培训管理知识、档案管理知识；\n4.具有专业能力、领导力、协调力、沟通力、判断力、观察力。\n5.具有开发区、国有企业工作经验者优先。"]
[10,null,"秩序维护主管","1人","1.负责项目服务中心秩序维护部全面工作，接受和执行上级领导交给秩序维护的工作任务和指标，负责辖区治安、消防、车辆管理等工作；\n2.根据社会治安状况和企业经营管理要求，制定秩序维护不同时期的工作任务、工作重点及工作方案，并组织贯彻实施，负责新入职及在职秩序维护员工培训，不断提高秩序维护队伍工作整体水平；\n3.组织安全检查、消防巡查工作，对发现的安全隐患，提出整改意见，不断完善防范措施，消除隐患。做好辖区防火、防盗、防爆炸和预防重大治安案件的“四防”工作；\n4.协调与公安机关和其他地方政府有关部门的关系。 ","\n专业不限，物业管理相关专业优先","1.全日制大专及以上学历；\n2.年龄40周岁以下；\n3.三年及以上物业秩序维护、安保、消防相关岗位工作经验；\n4.熟练应用办公软件，熟悉秩序维护管理相关标准流程，物业行业知识；\n5.具有高效执行力、团队合作、正直亲和、沟通协调能力、快速与持续学习能力、领导能力、服务精神等；\n6.有写字楼物业秩序维护、安保、消防从业经历者优先。"]
[11,null,"环境主管","1人","1.负责监管项目保洁、绿化相关工作；\n2.切实带领班组长及员工对负责区域的保洁绿化工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误，按质量、标准完成各项保洁绿化工作；\n3.对保洁、绿化物资进行管控，节约成本。积极参与现场员工的行为管理；\n4.按照公司培训体系要求，负责保洁、绿化新员工及在职员工的培训工作及培训后的落实情况，不断提高整体工作水平。","\n专业不限，物业管理相关专业优先","1.全日制大专及以上学历；\n2.年龄40周岁以下；\n3.三年及以上环境保洁相关岗位工作经验；\n4.熟练应用办公软件，熟悉秩序维护管理相关标准流程，物业行业知识；\n5.具有高效执行力、团队合作、正直亲和、沟通协调能力、快速与持续学习能力、领导能力、服务精神等。\n6.写字楼物业保洁从业经历者优先。"]
[12,"项目服务中心","工程维修主管","1人","1.负责编制项目公共设备、设施维修保养计划，并组织实施；\n2.负责巡检公用设备设施运行情况，监督下属对公用设备 设施进行维修保养；\n3.负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故；\n4.负责解决工程维修及服务过程中发生的各种技术问题；\n5.按照公司培训体系要求，负责工程维修新入职及在职员工技能培训，不断提高工程维修队伍工作整体水平。","\n专业不限，物业管理相关专业优先","1.全日制大专及以上学历；\n2.年龄40周岁以下；\n3.三年及以上物业工程维修、变电运行相关岗位工作经验；\n4.熟练应用办公软件，熟悉电气、暖通、电梯等工程维修相关的设备安装、调试、验收及安全方面的专业技术规范，物业行业知识；\n5.有效执行、团队合作、正直亲和、沟通协调能力、快速与持续学习能力、领导能力、服务精神等。\n6.具有特种作业电工操作证，有水暖、电梯维修证书及写字楼物业工程维修从业经历者优先。"]
[13,"校园招聘","储备人才","5人","针对2019年未就业高校毕业生及2020年应届高校毕业生，进行项目管理岗位的培养。","专业不限，物业管理相关专业优先\n","1.全日制大学本科及以上学历；\n2.有从事物业管理行业的意愿，希望在物业管理行业长期发展，愿意从管理基础岗位做起；\n3.性格开朗，思维敏捷，有较好的语言表达能力和沟通协调能力；\n4.具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，积极上进。"]